خبر ساار.. رفع الحد الأدنى للأجور فى الأردن 2025 من 260 ديناراً إلى 290 ديناراً شهريا وطريقة الإستعلام عن الراتب
تحظى مسألة رفع الحد الأدنى للأجور في الأردن لعام 2025 باهتمام واسع، حيث تصدرت محركات البحث في المملكة، وفي إطار تحسين الظروف المعيشية وتعزيز القوة الشرائية، أعلنت اللجنة الثلاثية لشؤون العمل عن رفع الحد الأدنى للأجور من 260 دينارًا إلى 290 دينارًا شهريًا، وقد تم تطبيق هذا القرار من الأول من يناير 2025 ويستمر حتى نهاية ديسمبر 2027، وذلك بهدف تحقيق توازن اقتصادي يراعي حقوق العاملين.
تفاصيل الحد الأدنى للأجور في الأردن
يشمل هذا التعديل جميع الموظفين الخاضعين لأحكام قانون العمل الأردني رقم (8) لسنة 1996 وتعديلاته، بغض النظر عن آلية استلام رواتبهم، سواء كانت شهرية، أسبوعية، أو يومية ومع ذلك، يستثنى من القرار العاملون في قطاع الألبسة، نظرا لارتباطهم بعقود عمل جماعية خاصة، بالإضافة إلى العمالة المنزلية غير الأردنية، بما في ذلك الطهاة، البستانيون، ومن في حكمهم.
طريقة الاستعلام على رواتب الموظفين بالأردن
للاطلاع على تفاصيل الراتب الشهري، يمكن اتباع الخطوات التالية:
- ينصح بالتوجه إلى قسم الموارد البشرية أو الشؤون الإدارية في الشركة للحصول على كشف راتب رسمي.
- كما توفر المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي منصة إلكترونية تتيح للموظفين المسجلين إمكانية الاطلاع على تفاصيل اشتراكاتهم ورواتبهم بكل سهولة.
- في حال الحاجة إلى مستند رسمي لتقديمه إلى الجهات القضائية أو الحكومية، يجب تقديم طلب خطي للمحكمة المختصة، مع الحضور الشخصي أو توكيل ممثل قانوني لإتمام الإجراءات.
أهمية قرار زيادة الأجور في الأردن
- من المتوقع أن يستفيد ما يقارب ربع مليون عامل في الأردن من زيادة الحد الأدنى للأجور، مما يسهم في رفع مستوى معيشتهم وتعزيز قدرتهم على تغطية نفقاتهم الأساسية.
- يمثل هذا القرار نقلة إيجابية في تعزيز شبكات الأمان الاجتماعي ودعم حقوق العاملين، مع التأكيد على أهمية التزام المؤسسات وأصحاب العمل بتطبيقه لضمان تحقيق الأثر المرجو في تحسين الأوضاع الاقتصادية للعمال داخل المملكة.
استثناءات صرف الزيادة الجديدة للرواتب في الأردن
نظرا للطبيعة الخاصة لقطاع الألبسة واعتماده على العمالة المحلية والوافدة، قررت اللجنة الالتزام ببنود عقد العمل الجماعي المبرم بين الجمعية الأردنية لمصدري الألبسة والمنسوجات والنقابة العامة للعاملين في الصناعات الجلدية والمحيكات، والذي تم نشره رسميا في الجريدة الرسمية بتاريخ 1 أكتوبر 2023 كما سيدرج أي اتفاق جماعي جديد يتم توقيعه مستقبلاً ضمن إطار قرار رفع الحد الأدنى للأجور وبالمثل، يستثنى من القرار العاملون في المنازل من غير الأردنيين، إضافة إلى الطهاة، والبستانيين، والمهن المشابهة، وفقا للأنظمة المعمول بها.
