الصندوق المغربي للتقاعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في المغرب 2025 لمختلف القطاعات وزارة المالية توضح

الصندوق المغربي للتقاعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في المغرب 2025 لمختلف القطاعات وزارة المالية توضح
زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات

أعلنت وزارة المالية المغربية في بداية عام 2025 عن مجموعة من التعديلات المتعلقة بزيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات لموظفي الدولة، والتي نتجت عن مناقشات الحوار الاجتماعي التي جرت في 29 أبريل 2024، وتهدف هذه الزيادات إلى مساعدة المواطنين في مواجهة تكاليف الحياة والظروف الاقتصادية الصعبة التي تمر بها البلاد.

زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في المغرب 2025

أصدرت وزارة المالية جدولًا يوضح تفاصيل الزيادة في الأجور والحد الأدنى للأجور لمختلف القطاعات:

  • قطاع الفلاحين: من المقرر أن يبدأ تطبيق الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من شهر أبريل 2025، حيث سيبلغ حوالي 93 درهمًا.
  • القطاع غير الفلاحي: سيتم رفع الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من شهر يناير 2025 ليصبح 17.10 درهمًا في الساعة، وستشمل الزيادة في الأجور نسبة 5% اعتبارًا من يناير 2025، ومن المقرر تنفيذ زيادة مماثلة في يناير 2026 بنفس النسبة.
  • وفي قطاع الفلاحين، سيتم تنفيذ زيادة بنسبة 5% اعتبارًا من أبريل 2025، وهي نفس النسبة التي ستطبق في عام 2026.

 الهدف من الزيادة

أكدت وزارة المالية أن الهدف من زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات هو تحقيق العدالة الاجتماعية بين المواطنين، حيث تساهم الزيادة في تقليل الفوارق بين الطبقات الاجتماعية وتعزيز قدرة العمال على الشراء لمواجهة تكاليف الحياة المرتفعة، ومن المتوقع أن تنعكس هذه الزيادة إيجابًا على الاقتصاد الوطني، حيث أن زيادة الدخل تساعد على تحفيز الاستهلاك ودعم النشاط الاقتصادي.

خطوات الاستعلام عن زيادة الرواتب للمواطنين

للتوافق مع هذه التعديلات، أطلقت وزارة المالية بوابة إلكترونية جديدة تتيح للمواطنين الاستعلام عن الزيادات في الرواتب ومواعيد صرفها، ويمكن للمواطنين الاستفادة من هذه الخدمة عبر اتباع الخطوات التالية:

  • الدخول إلى الموقع الرسمي للوزارة.
  • التوجه إلى قسم “الخدمات الإلكترونية”.
  • اختيار “الرواتب والزيادات”.
  •  إدخال المعلومات الشخصية للتحقق من الهوية.
  •  الحصول على تفاصيل كاملة حول الرواتب المستحقة.

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

1