بالتنسيق مع الوكالة الوطنية للتشغيل .. الموعد الرسمي لإعلان نتائج مسابقة سوناطراك 2025 وهذا رابط وخطوات الاستعلام

بالتنسيق مع الوكالة الوطنية للتشغيل .. الموعد الرسمي لإعلان نتائج مسابقة سوناطراك 2025 وهذا رابط وخطوات الاستعلام
نتائج مسابقة سوناطراك 2025

نتائج مسابقة سوناطراك 2025 أصبحت محط أنظار الكثيرين، بعدما حددت الشركة موعد الإعلان عنها، في إطار سعيها لاستقطاب الكفاءات الشابة من خريجي الجامعات والمدارس الأكاديمية للعمل في مختلف التخصصات والمناصب المتاحة، وتنظم هذه المسابقة بالتنسيق مع الوكالة الوطنية للتشغيل في الجزائر، ما ساهم في جذب آلاف المتقدمين خلال الفترة الممتدة من 29 ديسمبر 2024 إلى 4 جانفي 2025، وسط اهتمام واسع من الباحثين عن فرص مهنية داخل واحدة من أكبر الشركات في البلاد.

نتائج مسابقة سوناطراك 2025

كشفت الشركة، عبر بيان رسمي على منصاتها الرقمية، عن موعد إعلان نتائج مسابقة سوناطراك للتوظيف في الجزائر، ووفقاً للبيان، سوف تبدأ عملية تشفير أوراق الاختبارات في 26 جانفي، تليها مرحلة التصحيح التي تنطلق في 2 فيفري، ونظراً للعدد الكبير من المتقدمين، من المتوقع أن تستغرق هذه العملية شهر كامل، على أن يتم الإعلان الرسمي عن النتيجة بحلول منتصف مارس الجاري.

طريقة الاستعلام عن نتائج مسابقة سوناطراك 2025

أعلنت شركة سوناطراك عن إتاحة إمكانية متابعة نتائج المتقدمين إلكترونياً، حيث يمكن للراغبين في معرفة النتائج الاستعلام عنها بكل سهولة من خلال الموقع الرسمي للشركة، وللقيام بذلك يجب اتباع الخطوات التالية:

  1.  الدخول إلى الموقع الرسمي لشركة سوناطراك من خلال المتصفح.
  2. تسجيل الدخول عبر إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بالمترشح.
  3. إدخال البيانات الشخصية المطلوبة، مثل رقم التسجيل ورقم الهوية الوطنية لضمان دقة الاستعلام.
  4. النقر على خيار الاستعلام عن نتيجة المسابقة لبدء عملية البحث عن النتيجة.
  5. الضغط على أيقونة عرض النتيجة فور توفرها، حيث ستظهر جميع التفاصيل المتعلقة بحالة القبول، بالإضافة إلى المراحل التالية التي يجب على المتأهلين اجتيازها.

الإجراءات المطلوبة بعد إعلان النتائج

بعد الإعلان الرسمي عن نتائج مسابقة سوناطراك 2025، حددت الشركة مجموعة من الخطوات التي يجب على المقبولين اتباعها لإتمام عملية التوظيف، وتشمل هذه الإجراءات ما يلي:

  • استلام خطاب التعيين الصادر عن الشركة، والذي يؤكد القبول الرسمي في الوظيفة.
  • التوجه إلى المقرات المحددة لاستكمال جميع الإجراءات الإدارية المطلوبة للانضمام إلى فريق العمل.
  • إجراء الفحوصات الطبية اللازمة لضمان جاهزية الموظفين الجدد للعمل وفقاً للمعايير الصحية المعتمدة.
  • توقيع عقد العمل بشكل رسمي، والذي يتيح للمقبولين الانضمام إلى الشركة ومباشرة مهامهم الوظيفية.

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

1