“التسجيل في الوظائف التعليمية”.. وزارة التعليم تعلن فتح باب التقديم على وظائف معلم ممارس 1446 وتوضح التخصصات المطلوبة
طرحت وزارة التعليم مجموعة من الوظائف التعليمية على رتبة معلم ممارس في عدة تخصصات، بهدف سد احتياجات المدارس بالكفاءات التربوية المؤهلة وفق استراتيجية متكاملة تضمن استقطاب المعلمين والمعلمات الأكثر تأهيلًا وخبرة، ويخضع المتقدمون لهذه الفرص الوظيفية لعملية ترشيح دقيقة تشمل استيفاء شروط القبول واجتياز معايير المفاضلة المحددة، مما يسهم في اختيار الكفاءات القادرة على تعزيز جودة التعليم والارتقاء بمخرجات العملية التعليمية.
التقديم على الوظائف التعليمية برتبة معلم ممارس
تشمل الوظائف التعليمية المطروحة على رتبة معلم ممارس عدة تخصصات، ومن المقرر إعلان نتائج الترشيح المبدئي يوم الأحد 23 رمضان 1446هـ الموافق 23 مارس 2025م، على أن تبدأ المقابلات الشخصية ومطابقة الوثائق يوم الثلاثاء 01 ذو القعدة 1446هـ الموافق 29 أبريل 2025م، وذلك في مقرات إدارات التعليم التي تم ترشيح المتقدمين عليها، أما إعلان نتائج الترشيح النهائي فسيكون يوم الأحد 02 صفر 1447هـ الموافق 27 يوليو 2025م، بعد استكمال جميع متطلبات الوظيفة واستيفاء إجراءات القبول المعتمدة لدى الإدارات العامة للتعليم.
التخصصات المتاحة وجدول الترشيح للوظائف التعليمية 1446
تشمل الوظائف التعليمية المعلنة للعام 1446 هـ على رتبة معلم ممارس مجموعة من التخصصات التي تلبي احتياجات المدارس وفقًا لمعايير المفاضلة ومتطلبات القبول، ويتم تنفيذ عملية الترشيح والتوظيف وفق الجدول الزمني التالي:
- إعلان الترشيح المبدئي: الأحد 23 مارس 2025 الموافق 23 رمضان 1446.
- إجراء المقابلات الشخصية ومطابقة الوثائق: الثلاثاء 29 أبريل 2025 الموافق 1 ذو القعدة 1446، وذلك في مقرات إدارات التعليم التي تم ترشيح المتقدمين عليها.
- إعلان نتائج الترشيح النهائي: الأحد 27 يوليو 2025 الموافق 2 صفر 1447، بعد استكمال جميع مسوغات ومتطلبات التوظيف، ووفق الإجراءات المعتمدة لدى الإدارات العامة للتعليم.
المفاضلة النهائية للمرشحين
ترتكز عملية المفاضلة النهائية للمرشحين على أسس ومعايير دقيقة تضمن تحقيق العدالة والشفافية، حيث تشمل تقييم المعدل التراكمي بنسبة 10%، وأقدمية التخرج بنسبة 10%، ودرجة اختبار الرخصة المهنية العامة بنسبة 30%، واختبار التخصص بنسبة 50%، ويأتي الإعلان عن هذه الوظائف وفق نظام التعاقد المكاني ليواكب التوجهات المستقبلية لوزارة التعليم، ويسهم في تعزيز كفاءة المنظومة التعليمية عبر استقطاب نخبة من الكوادر التربوية المؤهلة، كما تهدف الوزارة إلى تحقيق أعلى معايير التميز المهني من خلال أدوات قياس دقيقة، تضمن اختيار المعلمين الأكثر كفاءة من الناحية النظرية والتطبيقية، علاوة على ذلك، يخضع المرشحون المقبولون لبرامج تأهيلية ودورات تطويرية تحت إشراف المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي، في خطوة تهدف إلى تعزيز الاحترافية التعليمية ورفع مستوى جودة التعليم عبر إعداد معلمين مؤهلين يحملون الرخصة المهنية لمزاولة المهنة بجدارة.
