بمعدل 5 ساعات فقط .. وزارة الموارد البشرية تُحدد مدة دوام رمضان الحكومي 1446 وضوابط فترة العمل
دوام رمضان الحكومي 1446 يشهد تغييرات في مواعيد العمل لمختلف القطاعات في المملكة العربية السعودية، حيث يتم تعديل ساعات الدوام لتناسب طبيعة الشهر الفضيل، ومع اقتراب شهر رمضان، يتطلع الموظفون في القطاعين العام والخاص إلى معرفة تفاصيل القرارات الرسمية التي تصدرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشأن أوقات العمل ونظام الإجازات، وتأتي هذه التعديلات في إطار حرص الحكومة على توفير بيئة عمل مرنة تساعد الموظفين على أداء مهامهم الوظيفية مع مراعاة الشعائر الدينية ومتطلبات الحياة اليومية خلال الشهر الكريم.
دوام رمضان الحكومي 1446
تحدد ساعات العمل خلال شهر رمضان في المملكة العربية السعودية وفقاً للوائح وزارة الموارد البشرية، والتي تهدف إلى تحقيق توازن مثالي بين متطلبات الوظيفة وأداء العبادات، حيث يختلف نظام العمل بين القطاعين الحكومي والخاص، حيث تسعى كل جهة إلى تهيئة بيئة عمل مرنة تتناسب مع خصوصية الشهر الكريم، حيث يبدأ دوام موظفي القطاع الحكومي في رمضان 1446 من الساعة العاشرة صباحاً وحتى الثالثة مساء، بمعدل خمس ساعات يومياً:
- يعتمد نظام الساعات المرنة، والذي يسمح للجهات الحكومية بتعديل أوقات الحضور والانصراف بفارق زمني يصل إلى ساعتين، وفقاً لمتطلبات العمل.
- يتم تعليق العمل بنظام البصمة خلال الشهر الفضيل، والذي يمنح الموظفين مزيداً من المرونة في الحضور والانصراف.
- تسعى الجهات المختصة إلى تهيئة بيئة عمل مريحة تمكن الموظفين من أداء مهامهم بكفاءة مع الحفاظ على سهولة ممارسة الشعائر الدينية.
ضوابط ساعات العمل في رمضان
تحدد ساعات الدوام خلال رمضان وفق لوائح تضمن توازن بين متطلبات العمل وراحة الموظفين، مع مراعاة طبيعة بعض الوظائف التي تتطلب ترتيبات خاصة ولذلك فإن عدد الساعات المسموح بها:
- لا يسمح بأن تتجاوز ساعات العمل اليومية ست ساعات، أي ما يعادل 36 ساعة أسبوعي.
- بالنسبة لرجال الأمن والحراسة، يمكن تمديد ساعات العمل حتى 10 ساعات يومياً كحد أقصى.
- يمنع أصحاب العمل صلاحية تنظيم مواعيد الدوام بطريقة تناسب احتياجات المنشأة، بشرط عدم تجاوز الحد الأقصى المسموح به لساعات العمل.
- تسعى العديد من الشركات إلى تقديم تسهيلات إضافية، مثل العمل عن بعد أو اعتماد نظام الساعات المرنة، لمنح الموظفين مزيداً من الراحة خلال رمضان.
