زيادة 290 دينار”.. زيادة الحد الأدنى للأجور في الأردن 2025 اللجنة الثلاثية لشؤون العمل توضح
زيادة الحد الأدنى للأجور في الأردن لعام 2025 تعد من المواضيع البارزة التي تجذب اهتمام محركات البحث في المملكة الهاشمية، في خطوة تهدف إلى تحسين مستوى معيشة العاملين، أعلنت اللجنة الثلاثية لشؤون العمل عن رفع الحد الأدنى للأجور من 260 دينارًا إلى 290 دينارًا شهريًا، وذلك اعتبارًا من 1 يناير 2025 حتى 31 ديسمبر 2027.
الحد الأدنى للأجور في الأردن
الفئات التي يشملها القرار هي كالآتي:
- يشمل قرار الحد الأدنى للأجور جميع العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم (8) لسنة 1996 وتعديلاته.
- كذلك بغض النظر عن طريقة تقاضيهم للأجور سواء كانت يومية أو أسبوعية أو شهرية.
- أيضًا ويستثنى من هذا القرار العاملون في قطاع الألبسة، نظرًا لوجود عقد عمل جماعي خاص بهم.
- كذلك بالإضافة إلى العاملين في المنازل من غير الأردنيين مثل الطهاة و البستانيين وأمثالهم.
كيفية الاستعلام عن الراتب
للاستفسار عن الراتب الشهري، يوصى باتباع الخطوات التالية:
- التواصل مباشرة مع قسم الموارد البشرية أو الشؤون الإدارية في مكان العمل للحصول على كشف الراتب التفصيلي.
- أيضًا يمكن للموظفين المسجلين الاستفادة من الخدمات الإلكترونية التي تقدمها المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي عبر موقعها الرسمي.
- حيث يتمكنون من الاطلاع على تفاصيل اشتراكاتهم ورواتبهم.
- أيضًا إذا كان كشف الراتب مطلوبًا لأغراض قانونية، مثل تقديمه للمحكمة، يتعين تقديم طلب خطي إلى المحكمة المعنية، مع ضرورة حضور الموظف شخصيًا أو من ينوب عنه قانونيًا لتسليم الطلب والمستندات المطلوبة.
أهمية قرار رفع الحد الأدني للأجور
تتمثل أهمية قرار رفع الأجور في الآتي:
- من المتوقع أن يستفيد نحو 250 ألف عامل في الأردن من رفع الحد الأدنى للأجور.
- أيضًا مما سيسهم في تحسين أوضاعهم المعيشية وزيادة قدرتهم على تلبية احتياجاتهم الأساسية.
- كذلك يعتبر هذا القرار خطوة هامة نحو تعزيز الحماية الاجتماعية ورفع مستوى المعيشة للعمال في المملكة.
- أيضًا مع التأكيد على ضرورة التزام أصحاب العمل بتنفيذه لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.
